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1.1. PowerUs ist ein online-basiertes Karriere-Netzwerk für Elektroniker und Anlagenmechaniker. Auftraggeber haben die Option über PowerUs Fachkräfte für sich zu gewinnen.
1.2. PowerUs stellt den Kontakt zwischen Auftraggeber und Kandidaten/innen her. Eine Rechtsberatung schuldet PowerUs nicht.
2.1. Falls abweichend, sind die Bedingungen aus dem Angebot gültig und höher gestellt als die Bedingungen aus den AGBs.
2.2. Die Tätigkeit von PowerUs im Rahmen des Vertrages beginnt wie im Angebot definiert.
2.3. Die Gebühren aus dem Angebot sind exklusive Mehrwertsteuer. Die Zahlungsfrist beträgt 14 Tage.
2.4. Der Vertrag wird automatisch nach der Laufzeit erneuert. Die Kündigung erfolgt schriftlich durch den Auftraggeber bis spätestens 1 Monat vor Vertragsende.
3.1. Sollte der Auftraggeber mit einer Zahlung mehr als 30 Tage in Verzug geraten, behält sich die PowerUs GmbH das Recht vor, die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen bis zum vollständigen Zahlungseingang auszusetzen.
3.2. Die Verpflichtung zur Zahlung bleibt für die gesamte vereinbarte Vertragslaufzeit bestehen, auch wenn der Auftraggeber die Leistungen aufgrund von Nichtzahlung nicht mehr in Anspruch nehmen kann.
3.3. Sollte der Auftraggeber nach zwei schriftlichen Mahnungen weiterhin nicht zahlen, wird der gesamte ausstehende Betrag für die verbleibende Vertragslaufzeit sofort fällig (Vorfälligkeit der Forderung).
3.4. Darüber hinaus fallen Verzugszinsen in Höhe von 9 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz gemäß § 288 Abs. 2 BGB an.
4.1. Der Auftraggeber hat über die persönlichen und beruflichen Verhältnisse der Kandidaten/innen strengstes Stillschweigen zu bewahren.
5.1. Der Auftraggeber willigt ein, dass dessen Daten (Name, Kontaktdaten etc.), insbesondere solche, die sich aus diesem Vertrag oder der Vertragsdurchführung ergeben, von PowerUs erhoben, verarbeitet und genutzt werden dürfen. Diese Daten werden von PowerUs absolut vertraulich behandelt und ausschließlich nur zu Zwecken der Vermittlungstätigkeit an Kandidaten/innen weitergegeben, die über PowerUs vermittelt werden sollen.
5.2. Der Auftraggeber verpflichtet sich, die von PowerUs erhaltenen Daten von Kandidaten/innen (Name, Kontaktdaten, Informationen zum Lebenslauf, etc.) vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugegeben. Hiervon nicht betroffen sind Verpflichtungen, die sich aus gesetzlichen Vorgaben ergeben. Bei Zuwiderhandlung haftet der Auftraggeber für die Provision, die PowerUs durch die unerlaubte Weitergabe der Daten entgangen ist.
5.3. Der Auftraggeber verpflichtet sich die personenbezogenen Daten sämtlicher Kandidaten (z.B. Lebenslauf) innerhalb der gesetzlichen Fristen zu löschen.
6.1. Ansprüche des Auftraggebers auf Schadensersatz sind ausgeschlossen. Hiervon ausgenommen sind Schadensersatzansprüche des Auftraggebers aus der Verletzung des Lebens, des Körpers, der Gesundheit und sonstiger wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) sowie die Haftung für sonstige Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder 2 grob fahrlässigen Pflichtverletzung von PowerUs, seiner gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruhen. Bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten haftet PowerUs nur auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden, wenn dieser einfach fahrlässig verursacht wurde. Wesentliche Vertragspflichten sind Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertrauen darf.
6.2. Die unter 5.1. genannten Einschränkungen gelten auch zugunsten der gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen von PowerUs, wenn Ansprüche direkt gegen diese geltend gemacht werden.
6.3. Die arbeitsvertraglichen Verpflichtungen treffen allein den Auftraggeber und den/die Kandidaten/in. PowerUs ist nicht Partei des Arbeitsvertrages und haftet gegenüber keiner der Vertragsparteien für Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag.
6.4. PowerUs übernimmt - mit Ausnahme von 5.1. - keine Haftung für falsche Angaben des/derKandidaten/in und für den Fall nicht zustande gekommener Arbeitsverträge.
6.5. Eigenschaften oder Qualifikationen des/der Kandidaten/in, die Qualität und Güte der Arbeitsleistung, sowie die schriftlichen oder mündlichen Angaben des/der Kandidaten/in sind keine Zusicherung von PowerUs.
PowerUs hat das Recht, jederzeit und ohne vorherige Absprache Änderungen an den AGB vorzunehmen. Änderungen werden dem Auftraggeber per E-Mail oder Post bekannt gegeben. Nutzt der Auftraggeber weiterhin die Dienste von PowerUs oder widerspricht er nicht innerhalb von 2 Wochen nach der Benachrichtigung, gilt dies als Zustimmung.
8.1. Für die Vertragsdurchführung gilt deutsches Recht.
8.2. Gerichtsstand ist der Geschäftssitz von PowerUs, sofern der Auftraggeber Kaufmann oder eine juristische Person des öffentlichen Rechts ist oder seinen Wohnsitz außerhalb von Deutschland hat.
8.3. Stillschweigende, mündliche oder schriftliche Nebenabreden wurden nicht getroffen. Änderungen und Ergänzungen des Vertrages bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für eine Aufhebung dieser Schriftformklausel.
8.4. Sollte eine Bestimmung dieses Vertrages unwirksam oder nicht durchsetzbar sein oder werden, bleibt die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. Anstelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung soll eine Regelung gelten, die dem wirtschaftlichen Zweck der ursprünglichen Bestimmung möglichst nahekommt.
1.1 Leistungsbeschreibung
PowerUs bietet Kunden die Möglichkeit, Stellenanzeigen als „gesponserte Stellenanzeigen“ zu veröffentlichen und deren Sichtbarkeit auf der Plattform zu erhöhen. Gesponserte Stellenanzeigen werden insbesondere in bevorzugter Form in Jobempfehlungen und/oder anderen Bereichen der Plattform ausgespielt.
Die Ausspielung erfolgt automatisiert unter Einsatz von Algorithmen, die insbesondere Relevanz, Nachfrage, Wettbewerbssituation und Qualität der Stellenanzeige berücksichtigen. PowerUs entscheidet nach billigem Ermessen (§ 315 BGB) über Platzierung, Zeitpunkt, Häufigkeit und Zielgruppe der Ausspielung.
1.2 Zustandekommen des Vertrags
Der Vertrag über die Schaltung gesponserter Stellenanzeigen kommt mit Abschluss des Buchungsvorgangs auf der Plattform zustande. Ein gesonderter schriftlicher Vertrag ist nicht erforderlich.
1.3 Abrechnungsmodell
Die Abrechnung erfolgt auf Basis von Aufrufen („Views“) der jeweiligen Stellenanzeige durch Nutzer der Plattform.
Ein „View“ liegt vor, wenn eine Stellenanzeige einem Nutzer auf dessen Endgerät angezeigt wird, unabhängig davon, ob der Nutzer die Anzeige tatsächlich vollständig wahrnimmt oder mit ihr interagiert.
Der Preis pro View wird durch ein dynamisches Preismodell bestimmt. Die Preisbildung erfolgt insbesondere unter Berücksichtigung von Nachfrage, Wettbewerb, Nutzerverhalten, Qualität der Stellenanzeige sowie weiteren marktbezogenen Faktoren.
Die durch PowerUs erfassten Views sind für die Abrechnung maßgeblich und verbindlich, es sei denn, der Kunde weist nach, dass diese offensichtlich unrichtig sind.
1.4 Budget und Kostenkontrolle
Der Kunde legt im Rahmen der Buchung ein Tagesbudget oder Gesamtbudget fest.
Die tatsächlichen Kosten ergeben sich aus der Anzahl der während der aktiven Sponsoring-Phase generierten Views und den jeweils zum Zeitpunkt der Ausspielung gültigen Preisen.
Die Ausspielung als gesponserte Stellenanzeige erfolgt bis zur vollständigen Ausschöpfung des festgelegten Budgets oder bis zur Deaktivierung durch den Kunden.
Sobald das Budget vollständig aufgebraucht ist oder die gesponserte Schaltung beendet wird, endet die kostenpflichtige Ausspielung. Für danach erfolgende Aufrufe der Stellenanzeige fallen keine Kosten an, auch wenn die Anzeige weiterhin auf der Plattform sichtbar ist.
Das festgelegte Budget stellt die maximale Vergütung dar, die dem Kunden für die jeweilige gesponserte Stellenanzeige berechnet wird. Eine geringfügige technisch bedingte Überschreitung des Budgets ist möglich.
1.5 Verwaltung und Beendigung
Der Kunde kann gesponserte Stellenanzeigen jederzeit über die Plattform verwalten, insbesondere pausieren oder beenden.
Änderungen oder Beendigungen werden in der Regel kurzfristig wirksam, spätestens jedoch zum nächsten Tag.
Bis zum Zeitpunkt der Beendigung angefallene Kosten sind vom Kunden zu tragen.
1.6 Keine Erfolgsgarantie
PowerUs schuldet keinen bestimmten Erfolg, insbesondere keine bestimmte Anzahl an Bewerbungen, Kontakten oder Einstellungen.
Ebenso wird keine Garantie für Reichweite, Sichtbarkeit oder eine bestimmte Platzierung der Anzeige übernommen.
1.7 Voraussetzungen und Inhalte
Die Stellenanzeige muss den allgemeinen Nutzungsbedingungen sowie den jeweils geltenden inhaltlichen Richtlinien von PowerUs entsprechen.
PowerUs ist berechtigt, Anzeigen abzulehnen, zu deaktivieren oder deren Sichtbarkeit einzuschränken, wenn diese gegen gesetzliche Vorschriften, Rechte Dritter oder interne Richtlinien verstoßen.